La Tva sociale rejetée

Alors que les députés devaient commencer ce lundi à étudier le projet de «TVA sociale» défendu par Nicolas Sarkozy, la commission des Finances de l'Assemblée nationale a rejeté le texte en fin d'après-midi. En cause : les députés socialistes étaient plus nombreux que ceux de l'UMP lors de la réunion, selon plusieurs sources parlementaires jointes par l'AFP.
Ce vote n'a pas de portée concrète, car la majorité de droite et du centre peut passer outre dans l'hémicycle, mais l'opposition y voit la preuve d'un «malasaise» à droite.

Christian Jacob accuse le PS de «petite combine»

Fronde des élus UMP à l'égard d'un texte jugé impopulaire ? «Non», martèle leur patron, Christian Jacob, interrogé sur iTélé. «Tous les députés qui étaient de permanence étaient là, il n'y a aucune défection», assure-t-il, accusant le PS de «petite magouille» et de «combine». Selon Christian Jacob, «dix députés socialistes ont été réinscrits au dernier moment» dans la commission, faisant basculer la majorité à gauche. Balayant l'incident, il proclame : «Tous sans exception voteront le texte.»

«Révélateur d'un malaise», selon Ayrault

A gauche, l'explication est tout autre. Pour le chef de file des députés socialistes, Jean-Marc Ayrault, le faible nombre de députés en commission «est révélateur d'un malaise. Ils savent déjà que le bilan de Nicolas Sarkozy est catastrophique et ils vont revenir dans leurs circonscriptions avec une hausse de la TVA qui va entamer le pouvoir d'achat et casser la croissance !». Interrogé par l'AFP, il lance : «Je comprends que çe ne soulève pas l'enthousiasme de leur part. (...) Nous, au contraire, nous étions nombreux car nous sommes très mobilisés contre cette mesure.»

Selon la liste mise en ligne sur le site de l'Assemblée, 40 élus UMP étaient inscrits sur 73 députés. Aux alentours de 17h30, la réunion avait dû être suspendue à la demande de l'UMP. «Ils sont une vingtaine et nous 23 ou 24», expliquait Christian Eckert (PS) dans les couloirs, ajoutant que certains députés UMP, comme Chantal Brunel, allaient s'abstenir.

La majorité présidentielle pourra passer outre ce vote durant l'examen du texte par l'ensemble de l'Assemblée en séance publique. Le débat, qui a commencé peu après 18h30, avec près de deux heures de retard, ne devrait pas réserver de grosses surprises. Les députés UMP ont reçu pour consigne de remiser tout amendement au placard. «Vous avez fait un coup ! Soyez fiers de votre coup qui nous a fait perdre une heure et demie et ne changera rien au schmilblik : cela ne nous empêchera pas de voter le texte !» a tonné l'UMP Jérôme Chartier à l'adresse des socialistes lorsque la séance publique a commencé.

Le texte prévoit une hausse de la TVA de 1,6 point qui compense une baisse des cotisations patronales pour la branche famille de la Sécurité sociale à hauteur de 13,2 milliards d'euros. Le passage de 19,6% à 21,2% est prévu au 1er octobre, mais François Hollande a annoncé qu'il abrogerait cette mesure s'il était élu président. Cette hausse de la TVA (10,6 milliards) est accompagnée d'une hausse de 2 points de la CSG ou des prélèvements sociaux pour compenser la totalité du montant des allégements.

Une bonne choseeeee :)

Et une défaite de plus pour Sarkozy...

AdminTN a écrit:Une bonne choseeeee :)

Et une défaite de plus pour Sarkozy...

ouff rémiiii

Loi Warsmann:
Elle est en cours d'adoption au parlement.Elle permet a l'employeur de modifier les horaires et l'aménagement annuel du temps de travail en privant les salariés de la protection de leur contrat de travail.
on doit accepter ??
Accords de compétitivité:
Ils permettent aux employeurs d'aller encore plus loin :
- diminuer la durée de travail et les salaires
-augmenter la durée de travail a salaire inchangé,sans augmentation de salaire.Les salariés auraient obligation d'accepter
ON fait quoi ?? On continue a faire l'autruche ??

Le nain fait passer de graves mesures a l'encontre des salariés.
On ne peut pas laisser faire

katma76 a écrit:Loi Warsmann:
Elle est en cours d'adoption au parlement.Elle permet a l'employeur de modifier les horaires et l'aménagement annuel du temps de travail en privant les salariés de la protection de leur contrat de travail.
on doit accepter ??
Accords de compétitivité:
Ils permettent aux employeurs d'aller encore plus loin :
- diminuer la durée de travail et les salaires
-augmenter la durée de travail a salaire inchangé,sans augmentation de salaire.Les salariés auraient obligation d'accepter
ON fait quoi ?? On continue a faire l'autruche ??

c est du n importe quoiii les gens ne font plus grèeve c est dommage si tout le monde était dans la rue pour prostester contre çàà comme en 68 les gens ont peur maintenant se battent plus pour leur liberté et leur droit ...à méditer

lili a écrit:

katma76 a écrit:Loi Warsmann:
Elle est en cours d'adoption au parlement.Elle permet a l'employeur de modifier les horaires et l'aménagement annuel du temps de travail en privant les salariés de la protection de leur contrat de travail.
on doit accepter ??
Accords de compétitivité:
Ils permettent aux employeurs d'aller encore plus loin :
- diminuer la durée de travail et les salaires
-augmenter la durée de travail a salaire inchangé,sans augmentation de salaire.Les salariés auraient obligation d'accepter
ON fait quoi ?? On continue a faire l'autruche ??

c est du n importe quoiii les gens ne font plus grèeve c est dommage si tout le monde était dans la rue pour prostester contre çàà comme en 68 les gens ont peur maintenant se battent plus pour leur liberté et leur droit ...à méditer

Ils se battent plus car ils sont culpabilisés (chomeurs et fonctionnaires féniants, syndicalistes pourris etc => C'EST CE QUE DIT LE GOUVERNEMENT ACTUEL QUI VEUT OPPOSER LES UNS AUX AUTRES), car ils voient que ce gouvernement balaie d'un coup de main leurs revendications (retraite), car ils ne sont pas écoutés quand on leur demande leur avis (traité sur l'europe).

Au final, ils perdent de l'argent en fesant grève et pour rien.

Hier j'ai écouté Philippe Poutou, le successeur de Besancenot au NPA (nouveau parti anticapitaliste)... Mais 10000000 fois d'accord avec lui !

Il est passé 52 minutes à la télé et radio il disait, contre 60 heures pour Hollande! et 80 heures pour Sarkozy en janvier !!!!

AdminTN a écrit:

lili a écrit:

katma76 a écrit:Loi Warsmann:
Elle est en cours d'adoption au parlement.Elle permet a l'employeur de modifier les horaires et l'aménagement annuel du temps de travail en privant les salariés de la protection de leur contrat de travail.
on doit accepter ??
Accords de compétitivité:
Ils permettent aux employeurs d'aller encore plus loin :
- diminuer la durée de travail et les salaires
-augmenter la durée de travail a salaire inchangé,sans augmentation de salaire.Les salariés auraient obligation d'accepter
ON fait quoi ?? On continue a faire l'autruche ??

c est du n importe quoiii les gens ne font plus grèeve c est dommage si tout le monde était dans la rue pour prostester contre çàà comme en 68 les gens ont peur maintenant se battent plus pour leur liberté et leur droit ...à méditer

Ils se battent plus car ils sont culpabilisés (chomeurs et fonctionnaires féniants, syndicalistes pourris etc), car ils voient que ce gouvernement balaie d'un coup de main leurs revendications (retraite), car ils ne sont pas écoutés quand on leur demande leur avis (traité sur l'europe).

Au final, ils perdent de l'argent en fesant grève et pour rien.

Hier j'ai écouté Philippe Poutou, le successeur de Besancenot au NPA (nouveau parti anticapitaliste)... Mais 10000000 fois d'accord avec lui !

Il est passé 52 minutes à la télé et radio il disait, contre 60 heures pour Hollande! et 80 heures pour Sarkozy en janvier !!!!

rem y a pas que des pourris ya des gens bien quand même comme moi par exemple enfinn des fonctionnaires y en a de moins en moins tas quelque choses contre eux LOL y a des fonctionnaires qui travaillent dur !!!! moi suis désoler les gens ont plus de couilles voilàà c trop facile de baisser les bras

J'ai rien justement contre eux ! Mais on les culpabilise tout le temps !

AdminTN a écrit:J'ai rien justement contre eux ! Mais on les culpabilise tout le temps !

oui c est vrai tu as raison

Communiqué
Travail du dimanche

Cette mesure, dans la droite ligne de la loi Mallié de 2009 qui vient de faire l’objet d’un rapport parlementaire des plus nuancés, serait supposée être favorable, à la fois, à la croissance, à l’emploi, au pouvoir d’achat des salariés et à l’attrait touristique de notre pays : excusez du peu et ce alors que les rapports du CESE et du CREDOC ont démontré le contraire !

Cette promesse de campagne faite aux employeurs du commerce démontre, à l’inverse, que ces derniers ne sont pas insensibles aux multiples actions de défense du repos dominical, menées avec succès ces dernières années par nos organisations respectives.

La énième réhabilitation de « la valeur travail » par le Président-candidat devrait plutôt conduire ce dernier à augmenter véritablement le SMIC, ce qu’il s’est toujours refusé à faire depuis qu’il a été élu, et à juguler le temps partiel imposé, majoritaire dans nos profe sions.

Les organisations syndicales du commerce signataires réaffirment leur opposition au travail dominical et leur attachement à ce que les salariés puissent librement mener leur vie familiale, associative, culturelle, sportive etc. y compris le dimanche !

Femmes salariées
S’arrêter pour élever un enfant nuit à la carrière

Selon une étude Crédoc/Caisse nationale des allocations familiales publiée le 16 février, "les femmes salariées qui interrompent leur carrière pour élever un enfant risquent de ne pas reprendre d’activité ou bien de retrouver un emploi précaire. Les mères ayant interrompu leur activité à la naissance de leur(s) enfant(s) connaissent plus souvent que celles n’ayant pas du tout cessé leur activité des trajectoires professionnelles défavorables entre la naissance de leur dernier enfant en 1998 et 2010" : plus souvent inactives, plus souvent en CDD, plus souvent à temps partiel.
Ces effets sont atténués si l’interruption a été courte et si la mère a bénéficié d’un congé parental, qui a un "effet protecteur" sur l’emploi. Et "les effets à long terme d’une interruption semblent plutôt neutralisés pour les mères au moins diplômées du baccalauréat, salariées d’une grande entreprise ou du secteur public". En revanche, "avec ou sans congé parental, l’interruption d’activité tend à enfermer dans la précarité les mères peu qualifiées qui avaient déjà une insertion professionnelle fragile", résume la Cnaf.

Appel a la grève demain mercredi 29 février, grève nationale. soyez tous présent ...